Markant stigning i antal whistleblowerordninger i det private – stadig lang vej i det offentlige

DR offentliggjorde onsdag d. 17. juli 2018 tal fra Datatilsynet, som viser en markant stigning i antallet af private virksomheder, der på forskellig vis gør det muligt for deres medarbejdere at whistleblowe, hvis de ser eller mistænker uregelmæssigheder såsom svindel og korruption – såkaldte ”whistleblower ordninger”. Datatilsynets tal viser, at op mod 680 virksomheder i Danmark i dag har en whistleblowerordning, hvor medarbejdere anonymt kan afsløre svindel, korruption og uetisk adfærd – en stigning på 80 procent siden 2015. Formand for Transparency International Danmark, Natascha Linn Felix, kommenterede de nye tal i tv-avisen d. 17. juli 2018 på DR1: ”Udviklingen er utrolig positiv, det er et centralt element i forsvaret mod korruption. Det er en fordel for virksomhederne at opdage den uetiske adfærd internt i et whistleblowersystem frem for, at det ender i pressen, hvor virksomhederne først der skal håndtere sagerne.”